员工饭堂承包-饭堂承包-泰鑫学校食堂承包公司

东莞食堂承包公司该如何选择？

东莞食堂承包公司是否因为维持生产需要利润，所以需要有一个结构良好、稳定和完整的规划，利润从哪里来？是为了剥削工厂员工，还是为了赚取材料中间商批发价格之间的差价？这是挑选东莞食堂承包时需要考虑的。因为集中采购和批发的大型物流中心是保证食品质量的关键。

东莞食堂承包公司哪家好

东莞食堂承包公司是否有一个成功的食堂管理模式也是挑选时需要关注的问题。这是***评价的内容。因此，要求东莞食堂承包公司说明并提供管理模式，并现场检查隐藏管理的真实效果。在选择东莞食堂承包公司时，必须实地考察东莞食堂承包公司的***规模，认真评估食堂承包公司的经济实力，并走访东莞食堂承包公司，检查其宣传材料是否与实际情况一致。

东莞食堂承包公司信息交流的方式和难度也会影响管理的程度。在管理活动中，如果上下级能够及时交流意见，协调好左右关系，就有利于扩大管理范围。这就要求东莞食堂承包公司的管理人员具备良好的食堂管理能力，能够调动每个人的工作积极性和团队精神。

东莞食堂承包公司的工作能力包括***的工作能力和下级的工作能力，在选择时也需要考察。如果一个有很强的工作能力，他的管理范围就比较大。如果下属有很强的工作能力和丰富的经验，上级处理上下级关系所需的时间和次数就会减少，从而扩大管理范围。另一方面，如果分配的任务达不到下属的水平，上级指导和监督下属活动的时间无疑会增加，管理范围必然会缩小。

东莞食堂承包公司的管理与其他企业相同。应该做好一级和二级管理。管理者必须要求基于工作经验的合理规划和判断，并正确对待与管理范围和管理水平相关的问题。东莞食堂承包公司要有明确的目标和任务，明确的职责分工和职权范围，具体的工作标准，如果上级能迅速控制各部门的活动，通过检查的方式客观准确地确定其结果，管理范围可以适当扩大。相反，管理范围应该缩小。

膳食管理 饮食管理 餐饮管理

析东莞饭堂承包特点

1.福利性

***、厂矿、学校等集体食堂，向就餐者提供的服务是福利型服务，其目的是为了***职工更好地工作，厂矿职工更好地劳动，学校师生更好地教学和学习，并不是为了盈利，带有很大的福利性，和以盈利为目的的经营型服务业的性质是不同的。

福利性东莞饭堂承包有以下特点：食堂的经费开支由所在单位***，饭菜的成本一般只计算食品原料的成本，服务没有纳入商品经济运行的轨道，因而经济效益一般比较差。广大食堂工作者正在通过后勤管理体制的改革，逐步实现由福利型服务向经营型服务的转变。

2.群众性

食堂是直接为干部、工人、学生等服务的，与广大群众有着密切的关系。食堂办好了，广大群众就会受益，食堂办不好，广大群众的生活就要受到影响。因此，食堂全体工作人员应该树立高度的群众观点，全心全意把食堂办好。

3.时间性

食堂工作有很强的时间性，必须做到按时开饭。若不能按时开饭，就会影响人们上班、上课、休息等。食堂晚开饭几分钟，往往引起就餐人员的不满，类似的例子很多。因此，饭堂承包，食堂不但要按时开饭，而且要快速出售饭菜，不要让就餐者排长串。人们到食堂就餐，不是赴宴会，排队的时间长了，饭菜再好，大学饭堂承包，也会倒就餐者的胃口。

4.多样性

在食堂就餐的人来自不同地区，对饭菜的口味有不同要求。如北方人喜欢吃面，南方人喜欢吃米，山西人喜欢吃醋，四川人喜欢吃辣椒。要满足广大就餐者的需要，食堂的饭莱品种要多样化，找饭堂承包，供大家选择。

5.合作性

食堂工作种类较多，从采购、储存、加工到烹饪、出售，各个环节必须密切合作，一个环节出了毛病，就可能影响整个食堂。如：采购员若不和仓库保管员及厨房炊事员互通情

报，互助合作，就不会按照实际需要采购原料。食堂工作人员加强团结，互相支援是很重要的。

食堂承包 饭堂承包 承包饭堂

东莞食堂承包的经营理念

不论是学生食堂，还是单位食堂，面对的都是群体顾客，加之我国目前除了单位食堂通常是由所在单位自主经营外，学生食堂通常都采取的东莞食堂承包经营方式，但是二者在管理上存在的问题具有共性，目前在东莞食堂承包管理上存在的问题主要表现在以下几个方面：

1、东莞食堂承包食品卫生安全管理：食堂经营者在卫生安全管理问题上一定不能有丁点马虎，因为一旦食品卫生安全出现问题，特别是问题，将会给食堂的经营者和管理者带来严重的损失，甚至会涉及到***方面的问题。因此作为东莞食堂承包的管理者，必须加强原料采购环节、生产制作环节和销售环节的卫生和安全管理。

2、东莞食堂承包成本效益：不论是单位食堂还是学校食堂，注定避免不了多多少少都要做点公益，既不能让经营者亏损，又不能让管理者亏损，那么如何平衡成本和经济效益问题，这就是东莞食堂承包经营者需要认真思考的问题。

3、东莞食堂承包员工的素质：由于食堂都有相对固定的消费者，没有竞争或者竞争度很低，这样就造成了东莞食堂承包经营者不注重自身素质及员工素质的提升，许多食堂的员工几乎不进行什么正规培训，员工饭堂承包，员工的流动率又很大，进而导致服务质量低下，消费者的满意度很低。

4、东莞食堂承包食堂的监督约束：很多食堂的管理者把食堂对外承包经营后，缺乏有效的监督机制，或者监督弱化，致使食堂的经营者缺乏足够的约束，采购、制作和销售各个环节存在巨大的安全隐患，容易滋生和***。

5、东莞食堂承包经营者的激励机制：食堂经营者往往缺乏足够的改进和创新动力，默守陈规、不思进取，不论是菜品种类、口味、质量还是服务态度，都处于低水平循环状态，难以获得消费者的认同。

东莞食堂承包牵扯到众多的消费者，体现了所有者的运营管理水平，立足消费者的需求，采用以人为本的管理思想，真正重视职工或者学生福利，实现双赢。